- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
En conjunto con la elaboración de procedimientos, se desarrollan una serie de módulos para capacitar al Personal de la Empresa y así poder darle el seguimiento necesario a los procesos, desarrollar las habilidades personales y realizar aportes creativos para la organización.
Se trata de cursos que pueden realizarse por separado o en forma integral con grupos multidisciplinarios.
Están dirigidos a mandos medios o personal especialista
El objetivo de estos cursos es formar a formadores y, en base a un seguimiento especializado con personal de Mactub, se asegura la correcta implementación de los procesos definidos y la capacidad ejercida.
Contáctese con nosotros y lo orientaremos acerca de los cursos a tomar.
.....
A través del desarrollo de actividades y la inducción de los conceptos básicos del comportamiento humano, en relación con la misión y los objetivos de la Organización, se busca alinear a todos los integrantes de la misma para aumentar la productividad de los procesos, calidad de productos y servicios y mejorar el clima interno.
.....
La motivación o incentivo del personal se puede definir como el campo donde se interrelacionan los requerimientos de conductas de consentimientos de la Empresa con los requerimientos de satisfacción de necesidades de los miembros que trabajan en ella.
.....
Las organizaciones suelen invertir mucho tiempo y esfuerzos para realizar la correcta selección de alternativas que tanto los mercados como los recursos a disposición les ofrecen.
Este módulo apunta a la sistematización del proceso de decisión, tanto individual como grupal con el objeto de lograr mayor eficiencia y calidad.
.....
En los últimos años se hizo frecuente la calificación de los jefes como democráticos o autoritarios. Con frecuencia los jefes no saben exactamente como comportarse, a veces dudan entre ejercer una dirección dura o una dirección permisiva.
Nuestra propuesta es presentar un esquema que ayude a sus jefes a resolver estos dilemas.